• बद्दल_स_बॅनर

सामाजिक जबाबदारी

सामाजिक जबाबदारी

कर्मचारी काळजी

> कर्मचार्‍यांचे आरोग्य आणि कल्याण करण्याचे आश्वासन द्या.

> कर्मचार्‍यांना त्यांची क्षमता लक्षात घेण्याची अधिक संधी द्या.

> कर्मचार्‍याचा आनंद सुधारित करा

हौड (एनबीसी) कर्मचार्‍यांच्या नैतिक शिक्षण आणि अनुपालन आणि त्यांचे आरोग्य आणि कल्याण या गोष्टींकडे लक्ष द्या, कष्टकरी लोकांना वेळेत योग्य प्रकारे बक्षीस मिळू शकेल याची खात्री करण्यासाठी आरामदायक कामकाजाचे वातावरण आणि वातावरणाची ऑफर द्या. कंपनीच्या सतत सुधारणामुळे आम्ही कर्मचार्‍यांच्या करिअर विकास कार्यक्रमावर लक्ष देतो, त्यांना त्यांचे वैयक्तिक मूल्य, त्यांचे स्वप्न साकार करण्याची अधिक संधी मिळते.

- पगार

सरकारच्या नियमनाचे पालन करा, आम्ही ऑफर करतो की पगाराची सरकारच्या किमान वेतनाच्या आवश्यकतेपेक्षा कधीही कमी होणार नाही आणि त्याच वेळी स्पर्धात्मक पगाराची रचना लागू केली जाईल.

- कल्याण

हौड (एनबीसी) ने सर्वसमावेशक कर्मचारी सुरक्षा प्रणाली तयार केली, कर्मचार्‍यांच्या कायद्याचे पालन करणे आणि स्वत: ची शिस्त लावण्यास प्रोत्साहित केले जाते. कर्मचार्‍यांचा पुढाकार आणि सर्जनशीलता सुधारण्यासाठी, प्रोत्साहन कार्यक्रम म्हणून आर्थिक पुरस्कार, प्रशासकीय पुरस्कार आणि विशेष योगदान पुरस्कार सेटअप होता. आणि त्याच वेळी आमच्याकडे “मॅनेजमेंट इनोव्हेशन आणि रॅशनलायझेशन प्रपोजल पुरस्कार” म्हणून वार्षिक पुरस्कार आहेत

- आरोग्य सेवा

ओटी कर्मचार्‍यांच्या स्वैच्छिकतेवर आधारित असावे, प्रत्येक आठवड्यातून किमान एक दिवस सुट्टी असणे आवश्यक आहे. प्रॉडक्शन पीकची तयारी करणे, क्रॉस जॉब ट्रेनिंग प्रोग्राम कर्मचारी इतर नोकरीच्या कर्तव्यास प्रतिसाद देऊ शकेल याची खात्री देईल. कर्मचार्‍यांच्या कामकाजाच्या दबावावर, हौड (एनबीसी) मध्ये, पर्यवेक्षकास कर्मचार्‍यांच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्याची काळजी घेण्यास, कधीकधी उत्कृष्ट-सभ्य संप्रेषण सुधारण्यासाठी क्रियाकलाप आयोजित करण्यास, संघाचे वातावरण सुधारण्यासाठी कार्यसंघ तयार करणे, समजूतदारपणा आणि विश्वास वाढविणे आणि विश्वास आणि संघाचे एकत्रीकरण करण्यास सांगितले गेले. ?

Ul नल फ्री शारीरिक तपासणी दिली जाते, स्थापना केलेल्या आरोग्याच्या समस्येचा शोध लावला जाईल आणि मार्गदर्शन दिले जाईल.

पर्यावरण

> "सुरक्षा, पर्यावरणीय, विश्वासार्ह, ऊर्जा-बचत" धोरण लागू करा.

> पर्यावरणीय उत्पादने बनवा.

> हवामान बदलास प्रतिसाद देण्यासाठी ऊर्जा-बचत आणि उत्सर्जन कमी करणे.

हौड (एनबीसी) ने पर्यावरणाच्या आवश्यकतांवर विस्तृत लक्ष दिले, आपली उर्जा योग्यरित्या आणि प्रभावीपणे वापरली, आपली किंमत कमी करण्यासाठी आणि पर्यावरणीय फायदे सुधारण्यासाठी स्त्रोत. कमी-कार्बनच्या विकासास ढकलण्यासाठी नाविन्याने नकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव सतत कमी करणे.

- ऊर्जा संवर्धन आणि उत्सर्जन कपात

हौड (एनबीसी) मधील मुख्य उर्जा वापर: उत्पादन आणि निवासी वीज वापर, निवासी एलपीजी वापर, डिझेल तेल.

- सांडपाणी

मुख्य जल प्रदूषण: घरगुती सांडपाणी

- ध्वनी प्रदूषण

मुख्य ध्वनी प्रदूषण हे आहे: एअर कॉम्प्रेसर, स्लिटर.

- कचरा

पुनर्वापरयोग्य, धोकादायक कचरा आणि सामान्य कचरा यासह. मुख्य म्हणजेः विचित्र बिट्स, अयशस्वी उत्पादने, बेबंद उपकरणे/कंटेनर/सामग्री, कचरा पॅकिंग सामग्री, कचरा स्टेशनरी, कचरा कागद/वंगण/कापड/प्रकाश/बॅटरी, घरगुती कचरा.

ग्राहक संप्रेषण

हौड (एनबीसी) ग्राहकांच्या अपेक्षेने खोलवर समजून घेण्यासाठी, प्रतिबद्धता गृहित धरण्यासाठी सक्रियपणे, ग्राहकांच्या अभिमुखतेवर आग्रह धरतात. ग्राहकांचे समाधान, ग्राहक सेवा सुधारण्यासाठी, दीर्घकालीन सहकार्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी आणि ग्राहकांसह विन-विन.

हौड (एनबीसी) ग्राहकांच्या उत्पादनांच्या लेआउट आणि सुधारणांमध्ये आघाडीवर अपेक्षा करतात, ग्राहकांच्या अर्जास वेळेत प्रतिसाद असू शकतात, ग्राहकांना अधिक मूल्य मिळविण्यासाठी ग्राहकांची त्वरीत फीड असू शकतात.

परस्पर संवाद

हौड (एनबीसी) मध्ये औपचारिक आणि अनौपचारिक संप्रेषण आहे. कर्मचारी त्यांची तक्रार सादर करू शकतात किंवा थेट त्याच्या सुपरवायझरला किंवा उच्च व्यवस्थापनाकडे सुचवू शकतात. सर्व स्तरावरील कर्मचार्‍यांकडून कलेक्शन व्हॉईसवर सूचना बॉक्स ठेवला जातो.

वाजवी व्यवसाय

कायदा, प्रामाणिक आणि व्यवसायिक नैतिक शिक्षणाकडे लक्ष दिले गेले. स्वत: च्या कॉपीराइटचे रक्षण करा आणि इतरांचा कॉपीराइटचा आदर करा. प्रभावी आणि पारदर्शक व्यवसाय भ्रष्टाचारविरोधी प्रणाली तयार करा.

कॉपी बरोबर

हौड (एनबीसी) मूलभूत तांत्रिक संचय आणि बौद्धिक मालमत्ता संरक्षणावर सावध आहे. आर अँड डी गुंतवणूक वार्षिक विक्रीच्या 15% पेक्षा कमी नव्हती, आंतरराष्ट्रीय मानक पार पाडण्यात भाग घ्या. आंतरराष्ट्रीय बौद्धिक मालमत्तेच्या नियमांचे पालन करणे, त्याचे पालन करणे आणि लागू करणे या खुल्या, मैत्रीपूर्ण वृत्तीसह, इतरांच्या बौद्धिक मालमत्तेचा आदर करा,

वाटाघाटी, क्रॉस लायसन्स, सहकार्य इ. च्या माध्यमातून बौद्धिक मालमत्तेच्या समस्येचे निराकरण करा. दरम्यान, उल्लंघन कायद्याच्या संदर्भात, एनबीसी स्वतःचे हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी कायदेशीर हातावर अवलंबून असेल.

सुरक्षितपणे ऑपरेशन

करिअर आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापन प्रशिक्षण अंमलबजावणीद्वारे हौड (एनबीसी) "सेफ्टी फर्स्ट प्राधान्य, खबरदारीवर लक्ष केंद्रित करा" धोरण घ्या, उत्पादन सुरक्षा आणि अपघात सुधारण्यासाठी व्यवस्थापनाचे नियम आणि ऑपरेशनची दिशा.

समाज कल्याण

हौड (एनबीसी) विज्ञान आणि तंत्रज्ञान, प्रतिभेची लागवड, रोजगार सुधारणे यांचे वकील आहेत. सार्वजनिक कल्याण, रिटर्न सोसायटी, जबाबदार उपक्रम आणि नागरिकांना कार्य करण्यासाठी स्थानिक क्षेत्रासाठी योगदान.